Новини

Перемоги профспілки

В суді першої інстанції вибили голові профспілки Джихур С.В. зарахування 6 років до загальної вислуги та виплати за цей період вихідної допомоги

Ось приклад того, як негідники в Нацполіції, на керівних посадах зневажають службу та порушують права тих хто служить.

В суді першої інстанції зобов'язали розглянути заяву поліцейського, щодо безоплатного медичного забезпечення в закладі охорони здоров’я приватної форми власності, а саме проведення необхідних лабораторних досліджень

https://reyestr.court.gov.ua/Review/119578097

Нагадаю, що п. 10 ст. 95 ЗУ "Про Національну поліцію" встановлено, що у період дії воєнного стану поліцейським гарантується безоплатне медичне забезпечення в закладах охорони здоров’я будь-якої форми власності.

Вибороли поліцейському доплату у розмірі по 100 тисяч гривень на місяць, за 12 місяців поспіль

https://reyestr.court.gov.ua/Review/119204028

Дуже важлива справа для нашої профспілки. Захищали право поліцейського, який був тяжко поранений під час ворожого артобстрілу, в результаті чого, крім іншого, наш захисник втратив руку.

Відбили в першій інстанції незаконний перевід поліцейського по ст. 65 ЗУ про НПУ до іншої області

Попри рішення Верховного суду та прогнози деяких "спеціалістів", профспілка поліцейських продовжуємо визнавати  в суді сфабрикованими переведення поліцейських без обгрунтувань до іншого місця проходжеенння служби.  

https://reyestr.court.gov.ua/Review/119018593

Відбили чергову сфабриковану догану інспектору чергової частини одного з ВП ГУНП в Закарпатскій області

https://reyestr.court.gov.ua/Review/119018958

Суд першої інстанції визнав протиправним та скасував наказ Ужгородського районного управління поліції Головного управління Національної поліції в Закарпатській області «Про притягнення до дисциплінарної відповідальності окремого працівника відділу поліції №1 Ужгородського РУП ГУНП в Закарпатській області» відносно притягнення до дисциплінарної відповідальності інспектора чергового чергової частини відділу поліції №1 Ужгородського районного управління поліції Головного управління Національної поліції в Закарпатській області старшого лейтенанта поліції.

Про кривосуддя в Закарпатській області

Зазвичай пишу про переможні рішення в суді, але інколи і про поразки. (поки що перша інстанція)

Сьогодні приймав участь у справі, щодо дисциплінарного стягнення відносно поліцейського члена нашої профспілки. 

Дії ГУНП в Закарпатській області визнані судом протиправними

https://reyestr.court.gov.ua/Review/118559984

Суд ухвалив визнати протиправними дії Головного управління Національної поліції в Закарпатській області з відмови в наданні інформації на запит Первинної професійної спілки «Правозахисники країни» у зв`язку з тим, що між Первинною професійною спілкою «Правозахисники країни» та Головним управлінням Національної поліції в Закарпатській області не укладався колективний договір.

Поновили на службі в патрульній поліції правдоруба, поліцейського, який фіксував порушення з боку керівників

Поліцейський, який фіксував порушення з боку керівників, вів про це ютуб канал, протистояв мобінгу у вигляді постійного пішого наряду та боровся за справедливість, повернувся!!! Я безмежно радий цьому!

Ця справа доказ того, що справедливість існує, і поліцейським треба завжди боротися за свої права не дивлячись ні на що. 

https://reyestr.court.gov.ua/Review/117887916

Апеляційний суд відмовив у задоволенні скарги Національної поліції України залишивши в силі рішення суду першої інстанції яким позов профспілки було задоволено

Ця справа доказ того, що Національна поліція України втручається у приватні справи своїх поліцейських, а саме у справи вільно розпоряджатися своєю заробітною платою. 

https://reyestr.court.gov.ua/Review/116822918

https://www.facebook.com/permalink.php?story_fbid=pfbid0dNccPH118SjAbk9VNDq6KMbjTbxq8YnzXsriH7M3i3eo4sGv7ksCajjWeMqGyruql&id=100008647566584

В першій інстанції визнали протиправними дії Департаменту внутрішньої безпеки Національної поліції України по наданні не в повному обсязі інформації на запит профспілки

Суд стягнув на користь професійної спілки судові витрати у розмірі 1342,00 грн. за рахунок бюджетних асигнувань Департаменту внутрішньої безпеки Національної поліції України.

https://reyestr.court.gov.ua/Review/116076530

В першій інстанції відбили звільнення зі служби інспектора сектору реагування патрульної поліції Роменського районного відділу поліції Головного управління Національної поліції в Сумській області

Історія про те, як недокерівнички самодури, фабрикують справи та займаються мобінгом!

https://reyestr.court.gov.ua/Review/116296135

Чергові жалюгідні вибрики від ГУНП в Сумській області. Вкрай ганебні дії керівників з ГУНП, факт вчинення яких встановлений рішенням суду.

Рішення суду апеляційної інстанції щодо реалізації поліцейськими права на безоплатне медичне забезпечення в медичних закладах усіх форм власності

Дуже цікаве та видатне рішення суду апеляційної інстанції щодо реалізації поліцейськими права на безоплатне медичне забезпечення в медичних закладах усіх форм власності.

https://reyestr.court.gov.ua/Review/115482735

В суді першої інстанції, визнали дії ГУНП у Львівській області протиправними, щодо ненадання інформації про вакантні посади на запит профспілки.

Знову жалюгідні вибрики від ГУНП у Львівській області. Просто ганьба, позиція неадекватна, ліплять усе підряд туди куди воно не ліпиться, мабуть, просто принципово на амбіціях роблять відмови. Нічого, ми такого надивилися за 10 років профспілки, найближчим часом по цьому ГУНП плануємо подати близько 20 позовів, низку скарг та запитів, подивимося на вас, розумнички недолугі.....

https://reyestr.court.gov.ua/Review/115916694

В суді апеляційної інстанції, поновили на посаду діловода відділу патрульної поліції Департаменту патрульної поліції України, незаконно звільненого працівника. Суд стягнув на користь працівника 231 264,39 грн. вимушеного прогулу.

https://reyestr.court.gov.ua/Review/115907697

Цікава справа. Жінка, яка працює в патрульній поліції вільним наймом, має малолітню дитину як одинока матір та мешкала разом із батьками в Херсоні. Після початку повномасштабного нападу та окупації, через недолугі дії керівників щодо не належної організації евакуації, не змогла евакуюватися разом з рідними, про що офіційно повідомляла керівництво. В якийсь момент, демонструючи, що їх не хвилює її неможливість евакуюватися, керівники склали акт про відсутність на робочому місці, оформили прогул та звільнили з роботи.