Необхідно подати електронну заявку.  

Якщо на даний момент ви перебуваєте у іншій профспілці, то вам необхідно вийти з неї щоб вступити до ППС «ПК», бо статутом нашої профспілки заборонено подвійне членство.

Заява про вихід з профспілки пишеться у вільній формі та направляється на юридичну адресу профспілки.

Головними напрямками діяльності Профспілки є захист законних прав та інтересів своїх членів, а саме – це ділове листування між Профспілкою та державними органами або підприємствами з ініціативи звернення членів профспілки щодо їх трудових прав, а також судова практика та висвітлення діяльності через ЗМІ.

Членський профспілковий внесок складає 3% від заробітної плати. Для не працюючих осіб (студенти, безробітні, пенсіонери, та ін..) внесок складає 150 грн. на місяць.

За заявами та зверненнями членів профспілки здійснюється підготовка та направлення інформаційних запитів профспілки згідно ст. 28 ЗУ «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності», відповідно до якої профспілки, їх об'єднання мають право одержувати безоплатно інформацію від роботодавців або їх об'єднань, державних органів та органів місцевого самоврядування з питань, що стосуються трудових і соціально-економічних прав та законних інтересів своїх членів, а також інформацію про результати господарської діяльності підприємств, установ або організацій, яка є їх законним інтересом.

Детальна інформація + зразок заяви  

Стаж профспілкового членства обчислюється, накопичується та зберігається з дня прийняття особи до членів Профспілки за умови безперервного перебування в профспілці та обов’язкової вчасної сплати вступних та щомісячних членський профспілкових внесків.

Під час воєнного стану недоступно!
Страховку (страховий поліс) отримують члени профспілки, які мають не менше 6 місяців профспілкового стажу.

Застраховані члени профспілки отримують щомісячне медичне страхування на випадки невідкладної медичної допомоги та екстреного стаціонару в ліміті 50 000 грн на рік, а також отримують компенсації на медичні препарати.

Також організовується та здійснюється оплата при амбулаторному лікуванні; допомога при ранньо виявлених критичних захворюваннях ( онкологія, туберкульоз сахарний діабет ); невідкладна стоматологія. Договором покривається гострі захворювання, загострення хронічних хвороб та травми від нещасних випадків.

Так, кожен рік Профспілка підтримує традицію щодо привітання дітей новорічними подарунками.