Наведений у пам'ятці з оповіщення та збору склад "тривожної валізи" є, по суті, лише узагальненим нагадуванням працівникові поліції, які саме предмети першої необхідності доцільно мати при собі.

Продовжуємо користуватися правом на компенсацію за службу у вихідні, святкові та неробочі дні.

Щоб механізм не застоювався патрульні УПП у м. Дніпро продовжують отримувати відгули і все працює...

До уваги поліцейських м. Дніпро та Дніпропетровської області. Зазвичай ми публікуємо вже результати від поданих профспілкою позовів. Цього разу хочемо спочатку викласти саму позовну заяву про яку ми писали раніше.

Нарешті вдалося скористатися механізмом отримання відгулів за службу у вихідні, святкові та неробочі дні.

Раніше профспілка намагалася переконати керівників Національної поліції України розробити порядок надання відгулів, але останні запевнили, що такої потреби не існує хай пишуть рапорти ми надамо.

Законодавство України будь яких обмежень у пересуванні поліцейських по території України не передбачає.

Якщо керівництво тисне на Вас примушуючи робити показники погрожуючи позбавити премії або притягнути до дисциплінарної відповідальності, ознайомтесь таких з цим документом або додайте його до свого пояснення у разі проведення службового розслідування.

Сьогодні отримали повний текст постанови Дніпропетровського апеляційного адміністративного суду в якій скаргу профспілки задоволено частково. Основні вимоги профспілки у позові не були задоволені але є декілька важливих моментів.

Дуже прикро, але близько 80% патрульних поліцейських жодного разу навіть і не бачили своїх прямих функціональних обов'язків, це не з їх вини, а завдяки навмисній бездіяльності керівників. Так на папері ви найімовірніше поставили свій підпис за ознайомлення, але фактично з ними вас знайомити не бажали...

Найближчим часом до кожного структурного підрозділу ГУНП в Дніпропетровській області (деякі вже отримали) надійдуть два варіанти проекту колективного договору між ГУНП та трудовим колективом, для погодження та ознайомлення з ним особового складу. Це дуже важлива подія для поліцейських, тому що саме цей документ буде прямо регулювати якість умов проходження служби, саме він повинен вирішити проблемні питання виправити недоліки усунути всі передумови що призводять до порушень трудових та соціально-економічних прав та гарантій поліцейських ГУНП в Дніпропетровській області.

До ЄРДР внесені відомості але профспілці невідомий зміст внесеної інформації.

Сьогодні отримали цікавий лист за підписом самого Жукова Є.О. цей лист був відповіддю на заяву профспілки про вчинення кримінального правопорушення яку ми подавали на ім'я Генерального прокурора, та яку в кінці кінців розглянув сам порушник. Хронологію руху нашої скарги ви можете побачити в документах доданих до посту...

Дуже несподівано була розгадана таємниця причини по якій Національна поліція України не мала можливості мати порядок надання відгулів для відпочинку поліцейських після несення служби в понаднормовий час.

Новий наказ про розпорядок робочого дня поліцейських не передбачає облік часу поліцейських залучених до виконання службових обов'язків понад встановлену законодавством норму.

Для отримання відгулу за роботу (службу) в понаднормовий час, необхідно обов'язково протягом двох місяців подати відповідний рапорт в якому вказати дату коли бажано отримати відгул. Для контролю за наданням відгулу необхідно копію вищезазначеного рапорту направити до профспілки.

НАКАЗ

від 5 грудня 2008 р. № 489

Про затвердження типових форм

первинної облікової документації зі статистики праці

(Із змінами і доповненнями, внесеними наказом Державного

комітету статистики України від 25 грудня 2009 року № 496)