Дуже ВАЖЛИВО! До Уваги поліцейських ГУНП в Дніпропетровській області!

Про виконання колективного договору між поліцейськими та ГУНП...

Попередня новина з цієї теми

Профспілка "Правозахисники країни" нагадує поліцейським, що всі умови та детальний порядок проходження служби визначений у колективному договорі на 2017-2020 роки.

Звіт про виконання договору, мають робити щорічно у лютому, але ми вже спостерігаємо за реалізацією положень договору.

Поки що нас зацікавило питання створення комісій та результати їх роботи. Було з'ясовано, що на 2017-2020 роки передбачена можливість участі представників профспілки (ПАП ОВС) у роботі наступних комісій:

- комісії з питань охорони праці;

- комісії з розгляду скарг державних службовців, які є членами профспілки, у випадках визначених ст. 11 ЗУ "Про державну службу";

- конкурсної комісії по проведенню конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби;

- дисциплінарної комісії з розгляду дисциплінарних справ згідно з Законом України "Про державну службу";

- житлово-побутової комісії ГУНП в Дніпропетровській області.

На теперішній час в ГУНП в Дніпровській області за участю представників профспілки діють дисциплінарна комісія ГУНП в Дніпровській  області для проведення дисциплінарних проваджень відносно державних службовців ГУНП, що обіймають посади державної служби категорії "Б" і "В" та житлова комісія ГУНП в Дніпровській області.

Дисциплінарною комісією було проведено (аж!) одне засідання з розгляду питання притягнення до дисциплінарної відповідальності (аж!) одного державного службовця (тобто не захищають, а допомагають карати). А от житловою комісією ГУНП засідань не проводилось та жодних питань не розглядалося (ну це і зрозуміло у поліцейських Дніпровської області проблем із житлом зовсім немає...).

Ми хочемо щоб кожен зрозумів, де є "ручні" профспілки, а де справжні, незалежні. Колективний договір це справжній ефективний інструмент для захисту трудових та соціально-економічних прав та гарантій і якщо він потрапляє у руки корупціонерів він просто не діє...

Для тих хто цікавиться чому дисциплінарні провадження в ГУНП фабрикуються, чому не вирішується житлові, побутові питання, чому не ведеться облік робочого часу, чому порушуються права поліцейських на відпочинок? Відповіді ви можете знайти у колективному договорі та в листі ГУНП, щодо результатів виконання положень колективного договору.

Потрібно правильно вибирати профспілку, щоб потім не платити високу ціну за втрачений час та не додержання ваших прав і не забувайте вимагати від своєї профспілки оприлюднення щорічного фінансового звіту та звіту про кількість оскаржених незаконних рішень роботодавця, кількість інформаційних запитів, кількість ініціатив направлених на покращення умов проходження служби!

Саме невігластво самих поліцейських до своїх трудових та соціально-економічних прав та гарантій, є одною із головних причин, які спонукають роботодавця нехтувати правами поліцейських...

Дізнатися як вступити до профспілки можна на нашому сайті або у Фейсбук.