Суд першої інстанції задовольнив позов по доплаті поліцейському за несення служби у нічний час у розмірі 35% посадового окладу за кожну годину служби.

Тобто в наказі МВС №260 від 06.04.2016 року чітко визначено в абзаці першому п. 11 про те, що поліцейським, які виконують службові обов’язки в нічний час, виплачується доплата за службу в нічний час у розмірі 35 відсотків посадового окладу з розрахунку за кожну годину служби в нічний час. Додаткових розрахунків не передбачено.

Наприклад, якщо ваш посадовий оклад 2500 то 875 грн це ті самі 35%, які згідно з розрахунком повинні сплачуватися за кожну нічну годину.

Але керівники вирішили заощадити на поліцейських та зробили додатковий розрахунок який начебто передбачений другим абзацом п. 11 наказу МВС в якому зазначено, що годинна ставка обчислюється шляхом ділення місячного посадового окладу на кількість годин фактичного часу служби з урахуванням норми тривалості службового часу за відповідний місяць при 40-годинному робочому тижні. Зовсім не зрозуміло як норма яка визначає розрахунок годинної ставки відноситься до додаткової оплати за нічний час????

Мабуть, тільки тим це цікаво керівникам що саме за таким розрахунком можна платити за нічну службу...

Розрахунок який застосовується в НПУ зазначений у відповіді ГУНП в Донецькій області, цей лист до рішення суду відношення не має, я розмістив його тут як приклад.

От і постає питання чому оплата за нічний час поліцейських нараховується по денній годинній ставці, а не по розрахунку який наведений у першому абзаці п. 11 наказу МВС №260?

Дізнатися як вступити до профспілки можна на нашому сайті.